Dihadiri 1.133 Pengunjung, AMIKOM Career Fair 2026 Hadirkan 81 Lowongan Kerja
AMIKOM Career Fair 2026 yang digelar Universitas AMIKOM Yogyakarta pada 14–15 Oktober mencatat 1.133 pengunjung dan menghadirkan 81 lowongan kerja yang dipublikasikan secara online. Selama dua hari, pengunjung bisa mencari informasi pekerjaan sekaligus mengikuti proses rekrutmen hingga wawancara langsung dengan perusahaan.
Kegiatan yang diselenggarakan Direktorat Business Placement Center (BPC) Universitas AMIKOM Yogyakarta ini menghadirkan 22 tenant, terdiri dari 20 perusahaan swasta dan dua instansi pemerintah. Acara tersebut ditujukan bagi mahasiswa, alumni, dan pencari kerja yang ingin mencari peluang pekerjaan maupun mengenal perusahaan.
Ketua AMIKOM Career Fair 2026, Ferian Fauzi Abdulloh, mengatakan kegiatan ini tidak hanya ditujukan bagi mahasiswa dan alumni AMIKOM, tetapi juga pencari kerja yang ingin mengetahui peluang karier di berbagai sektor.
“Penyelenggaraan kegiatan ini merupakan salah satu upaya Universitas AMIKOM Yogyakarta melalui Direktorat Business Placement Center dalam mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan dan instansi yang membutuhkan talenta profesional,” kata Ferian.
Melalui kegiatan selama dua hari tersebut, peserta bisa berinteraksi langsung dengan perusahaan, mencari informasi lowongan, hingga mengikuti tahapan rekrutmen.
Dari perusahaan yang hadir, PT Privy Identitas Digital (Privy ID) tercatat memiliki jumlah pelamar terbanyak. Perusahaan ini mempublikasikan sembilan lowongan kerja dengan 133 pelamar online dan 111 pelamar offline.
Sementara itu, PT Jembatan Citra Nusantara (Citranet) menjadi perusahaan yang mempublikasikan lowongan kerja online terbanyak, yakni 12 lowongan. Citranet mencatat 62 pelamar online dan 43 pelamar offline.
Sejumlah perusahaan lain juga ikut berpartisipasi, di antaranya PT XLSMART Telecom Sejahtera Tbk, PT Transcosmos Indonesia, CV Rumahweb Indonesia, Ruangguru, dan MR.D.I.Y. Indonesia. Selain perusahaan swasta, ada pula Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sleman dan BP3MI D.I. Yogyakarta.
Selain mencari informasi lowongan kerja, pengunjung juga bisa mengikuti career coaching, presentasi dari perusahaan, hingga sesi wawancara. Kegiatan tersebut memberi kesempatan bagi peserta untuk mengetahui kebutuhan perusahaan dan proses rekrutmen secara langsung.
Ferian juga menyampaikan harapannya terkait manfaat kegiatan bagi mahasiswa dan alumni.
“Selain membuka akses terhadap informasi lowongan kerja, kegiatan ini juga diharapkan dapat membantu mahasiswa dan alumni mempersiapkan diri menghadapi kebutuhan serta persaingan di dunia kerja,” ujarnya.
Setelah acara berakhir, proses seleksi selanjutnya bergantung pada kebutuhan rekrutmen masing-masing perusahaan.
“Setelah kegiatan berakhir, para peserta diharapkan terus memantau perkembangan lamaran yang telah dikirimkan dan mempersiapkan diri untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya,” kata Ferian.
Sementara itu, perusahaan yang berpartisipasi diharapkan dapat menindaklanjuti lamaran yang masuk sesuai dengan kebutuhan rekrutmen masing-masing.
